Course curriculum

  • 1
    Módulo 1: Bienvenida y Fundamentos
    • Herramientas Para El Sesgo Inconsciente
    • La Bienvenida
    • Encuesta Introductoria
    • Las Pautas y El Marco de SGO
    • Observar y Nombrar
    • Fundamentos de Diversidad, Equidad e Inclusión
    • Diversidad: Comprensión de Los Grupos de Identidad Social
    • Video: Historias de Identidad
    • Asignación: Inventario de Identidad Cultural
    • El Poder de La Inclusión
    • Video: Entendiendo la Interseccionalidad
    • Equidad, No Igualdad
  • 2
    Módulo 2: El Sesgo Inconsciente
    • El Ciclo de Socialización
    • Video: Como Impacta La Identidad Cotidiana
    • ¿Qué es el sesgo inconsciente?
    • La Prueba de Asociación Implícita
    • Asignación: Sesgo Inconsciente en Su Lugar de Trabajo
  • 3
    Módulo 3: Investigaciones
    • Introducción: Investigación Sobre el sego en el Lugar de Trabajo
    • Caso Práctico #1: Orequestas y Audiciones a Ciegas
    • Caso Práctico #2: Efecto de Desajuste de Expectativas
    • Caso práctico #3: Discriminación en la Industria de Servicio al Cliente
    • Caso Práctico #4: Creación de un Grupo de Candidatos Diversos
    • Caso Práctico #5: Sesgo de Género y Revisiones del Rendimiento
    • Asignación: ¿La Investigación ha Cambiado su Forma de Pensar?
  • 4
    Módulo 4: El Sesgo Inconsciente En El Lugar De Trabajo
    • Introducción: Cómo Aparece El Sesgo en El Lugar de Trabajo
    • Video: Historias de Sesgo
    • Tipos de Sesgo
    • Sesgo de Confirmación
    • Sesgo de Actualidad
    • Sesgo de Tendencia Central
    • Sesgo Causado por La Belleza
    • Sesgo de Afinidad
    • Asignación: ¿Cómo mitigar el sesgo?
    • Estrategias para Mitigar el Sesgo
  • 5
    Módulo 5: Planificación De Acciones Y Conclusión
    • La Recapitualción
    • Áreas de influencia
    • Planificación de Acciones
    • El Marco PAUSE
    • Recursos
    • Encuesta del curso